Seja Revisor
1. Requisitos para um potencial membro da Equipa Editorial
2. Requisitos para um potencial membro do Conselho Editorial
3. Benefícios dos membros da Equipa Editorial
4. Responsabilidades dos membros da Equipa Editorial
5. Obrigações éticas dos membros da Equipa Editorial
6. Acordo e rescisão dos termos dos membros da Equipa Editorial
1. Requisitos para pertencer a Equipa Editorial Nacional ou Internacional da Revista Angolana de Ciências da Saúde, também designada por Equipa de Revisores
Requisitos para um potencial revisor:
• O candidato deve possuir pelo menos 2 anos de pesquisa ou experiência de trabalho nas áreas de interesse para publicação da Revista;
• O candidato deve possuir publicações recentes (últimos dois anos) nas áreas de interesse para publicação da Revista.
• O candidato com título de mestre/especialista ou doutor terã prioridade;
• O candidato deve ter no mínimo 3 publicações como autor principal nas áreas de interesse para publicação da Revista (Se publicados em revistas indexadas em base de dados de referência internacional tais como, Scopus, Web of Sciences, Pubmed... terá prioridade);
• O candidato com experiência de trabalho relevante é preferivel.
2. Requisitos para um potencial membro do Conselho Editorial
(Editor, Editor Associado, Co-editor, Co-editor Associado )
• O candidato deve possuir pelo menos 4 anos de pesquisa ou experiência de trabalhos nas áreas de interesse de publicaçáo da Revista.
• O candidato com o Grau Acadêmico de Doutor terá prioridade.
• O candidato deve ter no mínimo 5 publicações nas áreas de interesse para publicação da Revista.
• O candidato com experiência de trabalho relevante terá preferência.
OBS: Tanto para os membros da Equipa Editorial, bem como do Conselho Científico, o grau acadêmico não é um condicionante absoluto, se demostradas competências para investigação leva-se em consideração este quesito.
3. Benefícios dos membros da Equipa Editorial
Ao integrar a Equipa Editorial Internacional da RACSaúde terá direito aos
seguintes benefícios:
• Aumento na influência acadêmica e/ou enriquecimento do seu currículo;
• Receber um certificado por reconhecimento nas suas contribuições relevantes para a revista;
• Conter o seu nome listado no website da Revista;
• Acesso às pesquisas mais recentes com antecedência e novos contactos em seu campo de pesquisa;
• Conhecer outros acadêmicos no seu campo de pesquisa, ou seja, ampliação da conectividade acadêmica;
• Servir um mandato de três anos, podendo ser reconduzido.
4. Responsabilidades dos membros da Equipa Editorial
• Cumprir com as normas editoriais da RACSaúde;
• Cumprir com os prazos de revisão estabelecidos, pois, dele depende o fluxo normal de publicações dos manuscritos e manutenção da periodicidade da revistas;
• Efectuar uma revisão com o máximo rigor requerido, lembrando sempre que da mesma forma que está revisar um trabalho de um pesquisador, possivelmente outros também estejam o fazendo para os trabalhos que eventualmente submeteu para possível publicação;
• Revisar manuscritos submetidos a Revista e fornecer comentários completos e detalhados sobre os mesmos, ajudando a melhorar o manuscrito caso seja aplicável;
• Avaliar a qualidade científica da interpretação dos resultados dos manuscritos submetidos;
• Aconselhar sobre a política e o escopo da Revista, para a melhoraria do processo de publicação.
• Identificar tópicos para edições especiais, que poderá editar como convidado;
• Estar disponível para possível solicitação à elaboração de um Editorial para uma determinada edição;
• Promover a Revista para seus colegas e pares;
• Atrair novos autores e submissões;
• Auxiliar o(s) editor(es) na tomada de decisões sobre questões como alegações e envios de plágio.
5. Obrigações éticas dos membro da Equipa Editorial
Tratar um manuscrito como um documento confidencial: os editores manterão sigilo absoluto sobre a identidade dos revisores dos artigos, porém é importante também que os revisores não façam comentários com outras pessoas sobre os artigos revisados.
Jamais utilizar informações contidas nos manuscritos: até que o artigo seja publicado, ele é considerado ideia e propriedade dos autores.
Objectividade na avaliação, mesmo quando o trabalho contradiz suas observações de pesquisa: muitas vezes o revisor possui trabalhos ainda não publicados
que contradizem os resultados do manuscrito; isto não deve de forma alguma influenciar a
valiação do trabalho. Se o revisor não se sentir confortável na avaliação do trabalho, é preferível
que devolva o manuscrito ao editor.
Fundamentar todas as observações sobre o manuscrito: desta forma, os editores e os autores podem entender claramente os comentários dos revisores. Comentários
de desaprovação de um revisor sem suporte técnico-científico agrega pouco valor. Críticas têm
de ser feitas de forma polida e, principalmente, com intenção construtiva.
Cuidado ao alertar os autores sobre trabalhos científicos importantes que não foram citados no artigo: é importante ressaltar que certas indicações podem revelar a identidade do revisor. Informar ao editor qualquer similaridade entre o manuscrito submetido à publicação e outros já publicados, ou mesmo em via de publicação. Os artigos científicos devem ser inéditos.
Rapidez na revisão do artigo: em caso de circunstâncias especiais impedirem a revisão no prazo estipulado pelo editor, envie imediatamente o manuscrito de volta.
6. Acordo e rescisão dos termos dos membro da Equipa Editorial
6.1. Acordo
A aceitação dos seguintes termos e condições confirma sua nomeação como membro da Equipa Editorial Internacional ou de revisores da RACSaúde.
Sua nomeação é inicialmente de três anos contando da data de assinatura do presente termo de referência.
Espera-se que observe cuidadosamente as Politicas Gerais, Código de Ética e Práticas de publicações da RACSaúde, que podem mudar de tempos em tempos, com base nos planos de expansão e internacionalização para a melhoria de qualidade e alinha,entos as praticas editoriais internacionais.
Concorda em exibir seu nome e fotografia se necessário no website da Revista.
6.2. Rescisão
O contrato com o revisor pode ser rescindido a qualquer momento com base nas seguintes condições:
Falta de entendimento mútuo sobre aspectos comuns conforme as políticas da RACSaúde;
Desempenho repetitivo e insatisfatório do trabalho atribuído.
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Caso tenha interesse em candidatar-se envie o currículum (com enfoque nas publicações científicas) com a manifestação para o email: equipaeditorial@racsaude.com
